المهام والواجبات
- • تحديد احتياجات التدريب المهني: من خلال إجراء دراسات دورية وتنظيم استبيانات أو لقاءات مع المحامين للتعرف على المجالات التي يحتاجون فيها إلى تطوير مهاراتهم.
- • تنظيم الندوات والمؤتمرات القانونية والدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة بالإضافة إلى تقديم ورش عمل تطبيقية حول المهارات القانونية مثل الترافع.
- • إصدار شهادات للمحامين الذين يشاركون في الدورات التدريبية وورش العمل.
- • إعداد دليل المهارات المهنية للمحامين يحتوي على المهارات القانونية والعملية.
- • التعاون مع المؤسسات التعليمية والجامعات والمعاهد القانونية، وتقديم برامج تدريبية للمحامين الجدد أو الخريجين الطامحين للعمل في مهنة المحاماة.
- • إعداد دراسات وأبحاث قانونية، بما يشمل القيام بإعداد ونشر دراسات قانونية تحليلية حول التوجهات الجديدة في التشريعات القطرية والدولية.
شروط الانضمام
- • أن يكون عضواً في جمعية المحامين القطرية.
- • أن يكون مستوفياً بالتزاماته تجاه الجمعية (الرسوم السنوية).
- • أن تكون درجة القيد تمييز.
- • أن يمتلك خبرة في المجال الأكاديمي لا تقل عن سنتين.
- • أن يكون قادراً على الالتزام بالمهام والواجبات المنوطة به.
أعضاء اللجنة
1 عضو
البريد الإلكتروني
tdc@qla.qaأعضاء اللجنة (1)
رئيس
الاستاذ أحمد زايد جوهر الحسن المهندي
محامي تمييز
رقم القيد: 307